Opacidad en las nóminas de la Policía Nacional

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El Sindicato Policial ASP denuncia la opacidad en algunos de los conceptos de las nóminas de la Policía

La Turnicidad en la Policía Nacional está pagada actualmente con la irrisoria cantidad de 120 € (antes 98€), tras la negociación colectiva de los sindicatos policiales con la administración, representada por Ignacio Cosidó, actualmente Director General de la Policía en funciones, donde algunos representantes sindicales “que se vanaglorian” de defender los derechos de los integrantes de la Policía Nacional, tragaron con lo propuesto por la Administración firmando un acuerdo que, por supuesto, Alternativa Sindical de Policía NO FIRMÓ, al entender que era otra afrenta más del Ministerio de Interior, otro insulto más a los miles de hombres y mujeres que conforman la Policía Nacional.
Un concepto engañoso en la nómina de los Policías Nacionales.
Bajo el concepto de turnicidad, pagan, nocturnidad, días festivos y cambios de ciclos biológicos y como prueba de ello nos remitimos a datos ofrecidos por otros funcionarios y por otros empleados, la hora nocturna de un funcionario del grupo D está pagada sobre unos 5 euros/hora, algunos funcionarios policiales de diferentes autonomías y ayuntamientos, tiene tres conceptos diferentes, es decir, por un lado la turnicidad, que no es más, que trabajar a turnos rotatorios en los mismos exige a los trabajadores y trabajadoras mantener al organismo activo en momentos que exige descanso, y a la inversa, estos turnos los colocan fuera de las pautas de la vida familiar y social, provocando todo ello un triple desajuste entre el tiempo de trabajo, el tiempo biológico y el tiempo social se cambia horario de comidas, horarios de sueño, horarios de cuidados de familia, horarios de actividades cotidianas etc. provocando sobre la salud y el bienestar los siguientes trastornos:
- Trastornos gastrointestinales
- Pérdida del apetito
- Alteraciones en el sueño
- Trastornos nerviosos
- Mayor gravedad de los accidentes
- Insatisfacción personal en el trabajo
- Empobrecimiento de las relaciones sociales y familiares
- Pérdida de amistades
- Dificultad para disfrutar del ocio
- Aumenta el número de accidentes de trabajo
En la actividad laboral:
- Aumento del número de errores
- Reducción del rendimiento
- Disminución de la capacidad de control
- Absentismo.
siendo los problemas más frecuentes a causa de desarrollar la actividad laboral en dicha modalidad.
Por otro lado, la nocturnidad, que no es más que trabajar en horas nocturnas, normalmente entre las 22.00 y las 06.00 horas, donde se produce un desajuste entre la actividad profesional y el ritmo normal de la actividad del cuerpo humano, diseñado para llevar a cabo el máximo de sus funciones durante el día. Por lo que este cambio tiene efectos directos sobre la producción de hormonas, y ocasiona una serie de riesgos. Con el trastorno de estos ciclos de sueño-vigilia los ritmos de vida se desequilibran, siendo peores las consecuencias cuanto más tiempo dura la actividad nocturna. Estos cambios implican alteraciones en las funciones corporales y un alto nivel de estrés debido a una tensión continua del cuerpo que intenta adaptarse al cambio de ritmo.
Y por un lado distinto al de los anteriores, la festividad, que no es más que trabajar en los días en que normalmente casi toda la población está descansando, estos como más señalados son los que aparecen en el calendario y que publica cada año la administración 15 de agosto, 24,25 y 31 de diciembre, 1 y 6 de enero, días festivos de las diferentes comunidades autónomas, los domingos, etc.

En la Policía Nacional, tras la implantación de la nueva jornada laboral, que en algunas localidades ha sido denunciada ante los Tribunales de Justicia, los funcionarios policiales realizan 6 noches por mes, realizando en cada una de ellas 8 horas, por lo que son 48 horas nocturnas las que realiza de media cada policía que se encuentra dentro de la modalidad laboral a turnos rotatorios. Si tenemos en cuenta que por el concepto de turnicidad se abona 120 €, la hora nocturna sale a 2,5 euros. Teniendo en cuenta todo lo anterior, se considera que no llega ni a esos 2,5 euros ya que dentro de ese concepto se engloba todo lo anterior, es más, no se pagarían las horas nocturnas ni los festivos, que otros funcionarios si tienen reconocido, como ejemplo se muestra una tabla de un ayuntamiento andaluz donde aparecen los conceptos antes descritos con un precio actual y el que marca el Decreto-Ley 8/2010 de ese año.




Según tabla y sumando los conceptos separados tendríamos 76 euros por turnicidad, 66 euros por 2 sábados (132 euros), 87 euros por un domingo y 180 euros por 6 jornadas en horario nocturno completa 30 euros por cada una, lo que haría un total de 475 euros y no 120 € como se vienen devengando.



Todos los trabajos conllevan un riesgo, que normalmente en la Policía, poca o escasas veces, es reconocido.
Ser miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, conllevan un alto nivel de riesgo que se da al trabajar con armas de fuego, que también se da al tener que tomar decisiones difíciles, en ocasiones, en menos de un segundo, ante situaciones en la que cualquier persona civil se bloquearía como salvar vidas, repeler una agresión, restablecer el orden, salvaguardar a los ciudadanos, etc. decisiones en que, el resto de población, tardaría una media de 5 minutos.
Trabajo de poca o escasa cualificación sin ir armados y sin tener que tomar decisiones, que en la Policía y Guardia Civil, en algunos casos, son consecuencia de juicios y/o expedientes sancionadores, tienen mejor retribuida su hora nocturna que los encargados de la seguridad ciudadana del territorio nacional.



La equiparación salarial de las distintas policías del estado español, no es un capricho, sino una necesidad imperiosa, para terminar con el agravio comparativo, que hay establecido.

En España, existen numerosas policías, entre ellas están Policía Nacional, Guardia Civil, Mossos d´ Esquadra, Ertzaínas, Policía Foral, Policía Portuaria, Policía Local, Policía autonómicas…. y cada uno de ellos cobra un sueldo distinto como se puede comprobar en la imagen de agravios comparativos


Por eso, desde Alternativa Sindical de Policía, instamos al gobierno entrante que trabaje en este agravio que viven los hombres y mujeres que conforman las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, para que se vean recompensados acorde a la penosidad y peligrosidad con la que desempeñan su labor.

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