ECHARTE UN PEDO EN EL TRABAJO SE CONSIDERA MOTIVO DE DESPIDO DISCIPLINARIO.
Este es un sitio web satírico. No lo tomes en serio. Es una broma.
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A partir del 29 de febrero del 2017,se considera falta muy grabe echarse un pedo en el trabajo,sancionando al trabajador que se salte esta norma a 2meses sin empleo y sueldo,al considerarse toxico con el peligro de poder transmitir enfermedades aéreas.
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