Inspeccion de Trabajo empieza a actuar de oficio en los Hoteles de Barcelona para el respeto del Convenio en los turnos de trabajo de la Recepcion
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Los inspectores de trabajo de Barcelona han empezado el 2017 visitando ya mas de 10 hoteles de 3 y 4 estrellas, para detectar irregularidades en los turnos de trabajo de la Recepción. Casi todos los hoteles inspeccionado violan los artículos 28, 29, 30, 32 y 33 del Convenio de Hostelería de Catalunya y los procedimientos en curso han empezado después de una denuncia al buzón de fraude laboral contra Jefes de Recepción que procedían a hacer los turnos sin respetar estos artículos. En el detalle: no se respeta el descanso de 12 horas entre un turno y otro (art.28) así que quien trabaja de tarde el día siguiente puede tranquilamente encontrarse a trabajar por la mañana; no se respeta el descanso de 2 ininterrumpidos ni su computación semanal (art.29) con trabajadores que solo descansan un día y otros que no disfrutan de los 2 días mas que le tocan cuando el mes es de 5 semanas; no se contabilizan como días naturales los de vacaciones y de licencias (art.30) con días de fiestas no beneficiados al regresar del periodo vacacional; y, por ultimo, no se pagan las fiestas no recuperables trabajadas (art.32) que ademas vienen puestas en los turnos antes de su devengo y a veces sin respetar el descanso semanal que viene absorbido ilegalmente de la empresa. En los hoteles inspeccionado donde se han detectado estas irregularidades los recursos de los dueños por la actuación de sus Jefes de Recepción, según ellos en buena fe, Inspección de trabajo se remite a que "la ignorancia no exime del cumplimento de la ley·. Antes de final de año los hoteles de Barcelona que tendrán visitas inspectoras podrían alcanzar las 80 unidades.
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